Skip to content

Nieuwsarchief

Verzameling dozen

Het recht van reclame

vrijdag 5 april 2024

Waarschijnlijk gaat er niet meteen een lampje branden. Toch krijgt u er (ongemerkt) wellicht weleens mee te maken! Het komt namelijk weleens voor dat er koopovereenkomsten gesloten worden waarbij gekochte…

contract met twee pennen

Aanzegtermijn werkgever bij contract voor bepaalde tijd.

dinsdag 27 februari 2024

Zijn er werknemers binnen jouw organisatie werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van minimaal zes maanden? Let dan op de aanzegtermijn! De wet schrijft namelijk voor dat…

Recht op vakantie

Recht op vakantie

maandag 23 oktober 2023

Hier is de herfstvakantie net voorbij, in het noorden is de vakantie net begonnen. Maar hoe zit dat nu precies? Waar heb je als werknemer recht op? De wet bepaalt…

Wet Toekomst Pensioenen

Wet Toekomst Pensioenen

dinsdag 3 oktober 2023

De nieuwe Wet Toekomst Pensioenen wijzigt het huidige pensioenstelsel fors! Wat betekent dat voor u? Op 1 juli 2023 zal de Wet Toekomst Pensioenen (WTP) in werking treden. Deze wet…

contract met twee pennen

Concurrentiebeding en contract voor bepaalde tijd

donderdag 27 juli 2023

Een concurrentiebeding verbiedt een werknemer om na het einde van de arbeidsovereenkomst voor kortere of langere tijd werkzaamheden te verrichten voor een concurrerende onderneming, of een concurrerende onderneming te starten.…

Leaseauto bij ziekte

Leaseauto tijdens ziekte

dinsdag 11 juli 2023

Kan ik mijn zieke werknemer verplichten om zijn leaseauto in te leveren gedurende de periode dat hij ziek is? Jazeker, maar dan moet dit wel duidelijk zijn afgesproken! De hoofdregel…

Schenden geheimhoudingsbeding door werknemer

Schenden geheimhoudingsbeding door werknemer

dinsdag 23 mei 2023

Mag een werknemer vertrouwelijke gegevens over zijn werkgever naar zijn privé-e-mailadres versturen, of is dit in strijd met het geheimhoudingsbeding dat in de arbeidsovereenkomst overeengekomen is? Waarschijnlijk is uw eerste…

Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

dinsdag 12 april 2022

Op 1 augustus van dit jaar moet de EU-richtlijn over transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Nederlandse wetgeving zijn geïmplementeerd. Momenteel ligt er een wetsvoorstel bij de Tweede Kamer die…

Wijzigingen in het arbeidsrecht

Wijzigingen in het arbeidsrecht

woensdag 26 januari 2022

De afgelopen jaren zijn er veel dingen gewijzigd in het arbeidsrecht. Op 1 januari 2022 volgen er weer een aantal wijzigen. De belangrijkste wijzigingen zetten wij hieronder voor jullie op…

Het coalitieakkoord en het arbeidsrecht: wat zijn de plannen?

Het coalitieakkoord en het arbeidsrecht: wat zijn de plannen?

woensdag 22 december 2021

Op woensdag 15 december 2021 was het dan eindelijk zo ver: het nieuwe coalitieakkoord werd gepresenteerd. Ook op het gebied van het arbeidsrecht en het sociale zekerheidsrecht zijn er een…

Verplichte coronavaccinatie

Verplichte coronavaccinatie

woensdag 18 augustus 2021

Het coronavaccin is al langere tijd een veelbesproken onderwerp. Zeker de introductie van een vaccinatieplicht voor zorgmedewerkers in Frankrijk deed het nodige stof opwaaien. Niet iedereen zit immers te wachten…

Verval van vakantiedagen: een gegeven, of toch niet zo simpel?

Verval van vakantiedagen: een gegeven, of toch niet zo simpel?

maandag 28 juni 2021

Elke werknemer heeft recht op vakantie. Dat is neergelegd in de wet en in de arbeidsovereenkomst. Normaal gesproken moet je de vakantiedagen zo veel mogelijk opnemen in het jaar waarin…

Back To Top